PepTalk

PepTalk memimpin pasar keterlibatan karyawan dengan konsep baru Pengalaman Tim. Kami percaya bahwa satu-satunya elemen terpenting dari pengalaman karyawan adalah hubungan dengan manajer dan tim mereka. Bagaimana budaya muncul setiap hari sebagian besar tergantung pada hubungan Anda dengan manajer dan rekan tim Anda. Anda mungkin melihat atau berbicara dengan CEO Anda setiap bulan, VP divisi Anda setiap minggu, tetapi pengalaman sehari-hari benar-benar bergantung pada manajer dan rekan tim Anda.

Pengalaman Tim adalah kedekatan emosional dan hubungan budaya yang dimiliki bersama antara sekelompok orang yang bekerja menuju tujuan bersama. Ini adalah pengalaman kolektif dari sekelompok individu yang menentukan seberapa siap dan mampu mereka untuk melakukan yang terbaik pada hari tertentu. Itu adalah tingkat kepercayaan, moral, dan motivasi yang mereka miliki serta dukungan, bimbingan, dan pembinaan yang mereka tawarkan satu sama lain.

Dan ketika Anda memiliki Pengalaman Tim yang hebat, tim berkinerja tinggi akan berkembang.