PepTalk

PepTalk เป็นผู้นำตลาดการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยแนวคิดใหม่ของ Team Experience เราเชื่อว่าองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวของประสบการณ์ของพนักงานคือความสัมพันธ์กับผู้จัดการและทีมงาน วัฒนธรรมที่ปรากฏในแต่ละวันส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของคุณกับผู้จัดการและเพื่อนร่วมทีมของคุณ คุณอาจพบหรือพูดคุยกับ CEO ของคุณเป็นรายเดือน รองประธานฝ่ายของคุณเป็นรายสัปดาห์ แต่ประสบการณ์ในแต่ละวันนั้นขึ้นอยู่กับผู้จัดการและเพื่อนร่วมทีมของคุณจริงๆ

ประสบการณ์ของทีมคือความใกล้ชิดทางอารมณ์และการเชื่อมโยงทางวัฒนธรรมระหว่างกลุ่มคนที่ทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน เป็นประสบการณ์ร่วมกันของกลุ่มบุคคลที่จะกำหนดว่าพวกเขาพร้อมและสามารถปฏิบัติงานให้ดีที่สุดในแต่ละวันได้อย่างไร มันคือระดับความไว้วางใจ ขวัญกำลังใจ และแรงจูงใจที่พวกเขามี ตลอดจนการสนับสนุน การให้คำปรึกษา และการฝึกสอนที่พวกเขามอบให้กันและกัน

และเมื่อคุณมีประสบการณ์ทีมที่ยอดเยี่ยม ทีมที่มีประสิทธิภาพสูงก็จะเติบโต