برای تیم های بزرگ در محل کار
PepTalk با مفهوم جدیدی از Team Experience، بازار مشارکت کارکنان را رهبری می کند. ما معتقدیم که مهمترین عنصر تجربه کارمند، رابطه با مدیر و تیم آنهاست. نحوه نشان دادن فرهنگ به صورت روزانه بیشتر به رابطه شما با مدیر و هم تیمی هایتان بستگی دارد. ممکن است به صورت ماهانه مدیر عامل خود، معاون بخش خود را به صورت هفتگی ببینید یا با او صحبت کنید، اما تجربه روزانه واقعاً به مدیر و هم تیمی های شما بستگی دارد.
تجربه تیمی نزدیکی عاطفی و ارتباط فرهنگی مشترک بین گروهی از افراد است که برای رسیدن به یک هدف مشترک کار می کنند. این تجربه جمعی گروهی از افراد است که نشان می‌دهد چقدر آماده و توانایی هستند تا در هر روز به بهترین نحو عمل کنند. این میزان اعتماد، روحیه و انگیزه آنها و همچنین حمایت، راهنمایی و مربیگری است که به یکدیگر ارائه می دهند.
و وقتی یک تجربه تیمی عالی داشته باشید، تیم‌های با عملکرد بالا رشد می‌کنند.