PepTalk

PepTalk est le leader du marché de l'engagement des employés avec un nouveau concept d'expérience d'équipe. Nous pensons que l'élément le plus important de l'expérience d'un employé est la relation avec son manager et son équipe. La façon dont la culture se manifeste au quotidien dépend principalement de votre relation avec votre manager et vos coéquipiers. Vous pouvez voir ou parler à votre PDG sur une base mensuelle, le vice-président de votre division sur une base hebdomadaire, mais l'expérience quotidienne dépend vraiment de votre manager et de vos coéquipiers.

L'expérience d'équipe est la proximité émotionnelle et le lien culturel partagés entre un groupe de personnes travaillant vers un objectif commun. C'est l'expérience collective d'un groupe d'individus qui dicte à quel point ils sont prêts et capables de donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. C'est le niveau de confiance, de moral et de motivation qu'ils ont ainsi que le soutien, le mentorat et le coaching qu'ils s'offrent mutuellement.

Et lorsque vous avez une excellente expérience d'équipe, les équipes hautement performantes prospèrent.