Licht Loidl Learning

सभी एक स्रोत से

चाहे बिजली, हीटिंग, माप और नियंत्रण प्रौद्योगिकी, स्वच्छता, प्रशीतन या वेंटिलेशन सिस्टम:

Licht Loidl उच्चतम गुणवत्ता और सर्वोत्तम सेवा की गारंटी देता है।

हमारे ग्राहक विश्वसनीय, सक्षम भागीदार की सुरक्षा का आनंद लेते हैं। तकनीकी जानकारी, ग्राहक उन्मुख कार्रवाई और समय सीमा का पालन हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

हमारे कर्मचारियों को एक विस्तार करने वाली कंपनी में जिम्मेदार, रोमांचक और विविध कार्यों का आनंद मिलता है। एक गतिशील कार्य वातावरण में सुरक्षित, दीर्घकालिक रोजगार और आगे के विकास की संभावना के साथ गारंटी है।

आगे की शिक्षा का आधुनिक रूप

डिजीटल शिक्षा के साथ, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की प्रभावशीलता को बढ़ाया जा सकता है और अर्जित ज्ञान की स्थिरता साबित हो सकती है। सफलतापूर्वक स्थापित किए गए प्रशिक्षण चैनलों के अलावा, लिक्ट लोइडल का मोबाइल ऐप प्रशिक्षण प्रदान करता है जहां अभ्यास शुरू होता है। यह सीखने की सामग्री प्रदान करता है जहाँ इसकी आवश्यकता होती है। बीच-बीच में छोटे-छोटे काटने के लिए। हमेशा और हर जगह। छोटा और मीठा, लचीला और मॉड्यूलर।

ऐप के माध्यम से माइक्रोट्रेनिंग स्मार्टफोन पर और छोटे चरणों में सीख रहा है। मोबाइल लर्निंग कॉन्सेप्ट समय और स्थान के संदर्भ में लचीलेपन की अनुमति देता है और एक स्व-नियंत्रित और वैयक्तिकृत सीखने के अनुभव को सक्षम बनाता है - जो बाद में - लंबे समय तक ज्ञान को सुरक्षित रखने का काम करता है। सामग्री को संक्षिप्त और संक्षिप्त फ़्लैशकार्ड और वीडियो में प्रस्तुत किया जाता है जिसे कभी भी और कहीं भी एक्सेस किया जा सकता है। सीखने की प्रगति को कभी भी जांचा जा सकता है।

नवीन शिक्षा और प्रशिक्षण

अपने स्वयं के कर्मचारियों और बाहरी भागीदारों की गुणवत्ता और निरंतर आगे का विकास लिच्ट लिडल जीएमबीएच के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता है ताकि अपने स्वयं के व्यवसाय मॉडल को प्रभावी ढंग से और समझदारी से आगे बढ़ाया जा सके।

सामान्य तौर पर, सवालों के कॉम्प्लेक्स को इस तरह से तैयार किया जाता है कि उन्हें अंतःक्रियात्मक रूप से काम किया जा सके। सभी सामग्री का उपयोग करना आसान है, जल्दी से अद्यतन किया जा सकता है और बाहरी और आंतरिक दोनों रूप से बढ़ाया जा सकता है। इसके अलावा, सीखने की प्रगति देखी जा सकती है और सीखने के आवेग सेट किए जा सकते हैं जहां वे आवश्यक हैं।

रणनीति - यह है कि आज कैसे काम करता है

Licht Loidl डिजिटल ज्ञान हस्तांतरण के लिए माइक्रो-प्रशिक्षण पद्धति का उपयोग करता है। ज्ञान की एक विस्तृत विविधता का सार कॉम्पैक्ट रूप में तैयार किया जाता है और छोटे और सक्रिय सीखने के चरणों के माध्यम से गहरा होता है। क्लासिक लर्निंग में इसके लिए एक एल्गोरिथ्म का उपयोग किया जाता है। सवालों का जवाब यादृच्छिक क्रम में दिया जाना है। यदि किसी प्रश्न का उत्तर गलत तरीके से दिया गया है, तो वह बाद में वापस आ जाएगा - जब तक कि उसे एक पंक्ति में तीन बार सही ढंग से उत्तर नहीं दिया जाता है।

क्लासिक लर्निंग के अलावा, लेवल लर्निंग की भी पेशकश की जाती है। लेवल लर्निंग में, सिस्टम प्रश्नों को तीन स्तरों में विभाजित करता है और उनसे यादृच्छिक रूप से पूछा जाता है। सामग्री को सर्वोत्तम संभव तरीके से सहेजने के लिए व्यक्तिगत स्तरों के बीच एक विराम है। यह ज्ञान के मस्तिष्क के अनुकूल और स्थायी अधिग्रहण को प्राप्त करने के लिए आवश्यक है। एक अंतिम परीक्षा सीखने की प्रगति को दृश्यमान बनाती है और दिखाती है कि जहां संभव हो वहां झूठ और, यदि आवश्यक हो, एक पुनरावृत्ति उपयोगी है।

क्विज़ और / या युगल सीखने के माध्यम से उत्तेजनाओं को सीखना

Licht Loidl में, कंपनी के प्रशिक्षण को आनंद के साथ जोड़ा जाना चाहिए। सीखने के लिए चंचल दृष्टिकोण प्रश्नोत्तरी duels की संभावना के माध्यम से लागू किया जाता है। सहकर्मियों, प्रबंधकों या बाहरी भागीदारों को द्वंद्वयुद्ध के लिए चुनौती दी जा सकती है। यह सीखने को और भी मनोरंजक बनाता है। निम्नलिखित गेम मोड संभव है: प्रत्येक प्रश्न में 3 प्रश्नों के साथ तीन राउंड में, यह निर्धारित किया जाता है कि ज्ञान का राजा कौन है।

चैट फ़ंक्शन के साथ बात करना शुरू करें

ऐप में चैट फंक्शन लिक्ट लॉडल के कर्मचारियों और बाहरी भागीदारों को विचारों का आदान-प्रदान करने और एक दूसरे को बढ़ावा देने में सक्षम बनाता है।