Licht Loidl Learning

سب ایک ہی ذریعہ سے

چاہے بجلی ، ہیٹنگ ، پیمائش اور کنٹرول ٹیکنالوجی ، سینیٹری ، ریفریجریشن یا وینٹیلیشن نظام:

لیچٹ لوئڈل اعلی ترین معیار اور بہترین سروس کی ضمانت دیتا ہے۔

ہمارے گراہک قابل اعتماد ، شراکت دار کی سیکیورٹی سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ تکنیکی جانکاری ، کسٹمر پر مبنی کارروائی اور ڈیڈ لائن کی پابندی ہمارے لئے بہت اہم ہے۔

ہمارے ملازمین توسیع دینے والی کمپنی میں ذمہ دار ، دلچسپ اور متنوع کام سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ مزید ترقی کے امکان کے ساتھ متحرک کام کے ماحول میں محفوظ ، طویل مدتی ملازمت کی ضمانت ہے۔

مزید تعلیم کی جدید شکل

ڈیجیٹائزڈ تعلیم کے ذریعہ ، تربیتی کورسز کی تاثیر میں اضافہ کیا جاسکتا ہے اور حاصل کردہ علم کی پائیداری ثابت کی جاسکتی ہے۔ کامیابی کے ساتھ قائم کردہ تربیتی چینلز کے علاوہ ، لِکٹ لوئڈل کا موبائل ایپ تربیت فراہم کرتا ہے جہاں پر عمل شروع ہوتا ہے۔ یہ سیکھنے کا مواد پیش کرتا ہے جہاں اس کی ضرورت ہے۔ درمیان میں چھوٹے کاٹنے میں. ہمیشہ اور ہر جگہ۔ مختصر اور میٹھا ، لچکدار اور ماڈیولر۔

مائکرو ٹریننگ ایپ کے ذریعہ اسمارٹ فون پر اور چھوٹے مراحل میں سیکھ رہی ہے۔ موبائل سیکھنے کا تصور وقت اور جگہ کے لحاظ سے لچکدار ہونے کی اجازت دیتا ہے اور خود سے کنٹرول شدہ اور انفرادی نوعیت کا سیکھنے کا تجربہ کرتا ہے جو بعد میں - طویل مدتی تک علم کو محفوظ بنانے میں معاون ہے۔ اس مواد کو مختصر اور کمپیکٹ فلیش کارڈز اور ویڈیوز میں پیش کیا گیا ہے جس تک کسی بھی وقت اور کہیں بھی رسائی حاصل کی جاسکتی ہے۔ سیکھنے کی پیشرفت کو کسی بھی وقت بھی چیک کیا جاسکتا ہے۔

جدید تعلیم اور تربیت

اس کے اپنے ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کے معیار اور مستحکم مزید ترقی میں لیچٹ لوئڈل جی ایم بی ایچ کی اعلی ترجیح ہے تاکہ وہ اپنے کاروباری ماڈل کو مؤثر اور سمجھداری سے آگے بڑھا سکے۔

عام طور پر ، سوالات کے احاطے کو اس طرح تیار کیا جاتا ہے کہ ان پر بات چیت کے ساتھ کام کیا جاسکے۔ تمام مشمولات تک رسائی آسان ہے ، اسے بیرونی اور اندرونی طور پر تیزی سے اپ ڈیٹ کیا اور اسکیل کیا جاسکتا ہے۔ اس کے علاوہ ، سیکھنے کی پیشرفت دیکھی جاسکتی ہے اور سیکھنے کی تحریکوں کا تعین کیا جاسکتا ہے جہاں وہ ضروری ہیں۔

حکمت عملی - آج اس طرح سیکھنا کام کرتا ہے

لِچٹ لوئڈل ڈیجیٹل علم کی منتقلی کے لئے مائکرو ٹریننگ کا طریقہ استعمال کرتا ہے۔ مختلف قسم کے علم کا نچو comp کومپیکٹ شکل میں تیار کیا جاتا ہے اور مختصر اور فعال سیکھنے کے مراحل کے ذریعہ گہرا ہوتا ہے۔ اس کے لئے کلاسیکی تعلیم میں الگورتھم کا استعمال کیا جاتا ہے۔ سوالات کا جواب بے ترتیب ترتیب میں دیا جانا ہے۔ اگر کسی سوال کا غلط جواب دیا گیا ہے تو ، وہ بعد میں واپس آجائے گا - جب تک کہ اس کا جواب سیکھنے یونٹ میں لگاتار تین بار نہ دیا جائے۔

کلاسیکی تعلیم کے علاوہ ، سطح کی تعلیم بھی پیش کی جاتی ہے۔ سطح کی تعلیم میں ، نظام سوالات کو تین درجات میں تقسیم کرتا ہے اور بے ترتیب میں ان سے پوچھا جاتا ہے۔ انفرادی سطح کے مابین ایک وقفہ ہے جس میں مواد کو بہترین ممکن طریقے سے بچانا ہے۔ دماغ کے موافق اور پائیدار حصول کے حصول کے ل. یہ ضروری ہے۔ ایک حتمی امتحان سیکھنے کی پیشرفت کو مرئی بناتا ہے اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ جہاں ممکنہ کمی موجود ہے اور ، اگر ضروری ہو تو ، تکرار مفید ہے۔

کوئز کے ذریعہ محرکات سیکھنا اور / یا سیکھنے کی جوڑیوں کو سیکھنا

لِچٹ لوئڈل میں ، کمپنی کی تربیت خوشی کے ساتھ منسلک ہونی چاہئے۔ سیکھنے کے لئے چنچل نقطہ نظر کو کوئز ڈویلس کے امکان کے ذریعہ نافذ کیا جاتا ہے۔ ساتھیوں ، منیجروں یا بیرونی شراکت داروں کو ایک دائرے میں چیلنج کیا جاسکتا ہے۔ اس سے سیکھنا اور بھی دل لگی ہوتا ہے۔ مندرجہ ذیل گیم موڈ ممکن ہے: 3 سوالات والے ہر ایک سوال کے تین راؤنڈ میں ، یہ طے کیا جاتا ہے کہ علم کا بادشاہ کون ہے۔

چیٹ فنکشن کے ساتھ بات کرنا شروع کریں

ایپ میں چیٹ کی تقریب سے لِچٹ لوئڈل ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کے خیالات کا تبادلہ اور ایک دوسرے کو فروغ دینے کے اہل بناتے ہیں۔