Licht Loidl Learning

Все из одних рук

Будь то электрические, отопительные, измерительные и управляющие системы, санитарные, холодильные или вентиляционные системы:

Licht Loidl гарантирует высочайшее качество и лучший сервис.

Наши клиенты пользуются безопасностью надежного и компетентного партнера. Для нас очень важны технические ноу-хау, действия, ориентированные на клиента, и соблюдение сроков.

Нашим сотрудникам нравится ответственная, увлекательная и разнообразная работа в растущей компании. Гарантированная долгосрочная занятость в динамичной рабочей среде с возможностью дальнейшего развития.

Современная форма дополнительного образования

Цифровое образование позволяет повысить эффективность учебных курсов и доказать устойчивость полученных знаний. Помимо успешно установленных каналов обучения, мобильное приложение Licht Loidl обеспечивает обучение, с которого начинается практика. Он предлагает учебный контент там, где это необходимо. Небольшими укусами в промежутках между ними. Всегда и везде. Короткие и милые, гибкие и модульные.

Микротренинг через приложение - это обучение на смартфоне маленькими шагами. Концепция мобильного обучения обеспечивает гибкость с точки зрения времени и пространства и дает возможность самостоятельного и индивидуализированного обучения, которое впоследствии служит для закрепления знаний в долгосрочной перспективе. Содержание представлено в виде коротких и компактных карточек и видеороликов, к которым можно получить доступ в любое время и в любом месте. Прогресс обучения также можно проверить в любое время.

Инновационное образование и обучение

Качество и постоянное дальнейшее развитие собственных сотрудников и внешних партнеров является высшим приоритетом для Licht Loidl GmbH в целях эффективного и разумного продвижения собственной бизнес-модели.

В целом комплексы вопросов подготовлены таким образом, чтобы над ними можно было работать в интерактивном режиме. Все содержимое легко доступно, может быстро обновляться и масштабироваться как внешне, так и внутренне. Кроме того, можно наблюдать за прогрессом в обучении и настраивать обучающие импульсы там, где они необходимы.

Стратегия - так обучение работает сегодня

Licht Loidl использует метод микротренинга для передачи цифровых знаний. Суть самых разнообразных знаний подготавливается в компактной форме и углубляется с помощью коротких и активных шагов обучения. В классическом обучении для этого используется алгоритм. На вопросы нужно отвечать в произвольном порядке. Если на вопрос дан неправильный ответ, он вернется позже - до тех пор, пока на него не будет дан правильный ответ три раза подряд в обучающей единице.

В дополнение к классическому обучению предлагается также уровневое обучение. При уровне обучения система делит вопросы на три уровня и задает их случайным образом. Между отдельными уровнями есть перерыв, чтобы сохранить содержимое наилучшим образом. Это необходимо для рационального и устойчивого получения знаний. Итоговый тест делает видимым прогресс в обучении и показывает, где возможны недостатки, и, если необходимо, полезно повторение.

Изучение стимулов с помощью викторин и / или учебных дуэлей

В Licht Loidl корпоративное обучение должно ассоциироваться с радостью. Игровой подход к обучению реализуется за счет возможности проведения викторин поединков. Коллеги, менеджеры или внешние партнеры могут быть вызваны на дуэль. Это делает обучение еще более увлекательным. Возможен следующий режим игры: в трех раундах вопросов, каждый по 3 вопроса, определяется, кто является королем знаний.

Начни разговор с функцией чата

Функция чата в приложении позволяет сотрудникам Licht Loidl и внешним партнерам обмениваться идеями и продвигать друг друга.