قانون الخدمة المدنية

Miał ratyfikował nową ustawę o liczbie 81 służbie cywilnej za rok 2016 w pierwszym z listopada 2016 r.

Gdzie Izba Reprezentantów ostatecznie uzgodniony na pierwszym spotkaniu drugiej sesji pierwszej kadencji.

Prawo wyniosła artykułów 77 artykułów

 W dniu 28/05/2017 Dziennika Gazeta opublikowała decyzję Prezesa Rady Ministrów nr 1216 z 2017 roku

A prywatna emisja przepisach wykonawczych do usuwania ustawy podpisany przez premiera

Lista zawiera 196 pozycji

Decyzja przyszła w pierwszym artykule, który działa z postanowieniami Regulaminu wykonawczego dotyczące ustawy o służbie cywilnej.

Artykuł II przybył do rozporządzeń wykonawczych do ustawy o służbie cywilnej systemu państwowej Komisji Spraw serwisowe cywilne nr 2 z 1978 r zostać odwołany, a także jakiegokolwiek postanowienia sprzeczne z przepisami nowego rozporządzenia i pracuje w drugim dniu od daty publikacji.

Ustawa ta wchodzi w zakres stosowania mechanizmów kontroli na urządzeniu administracyjnego

- ujęte przepisami wykonawczymi oraz ustawy o służbie cywilnej na dziewięciu drzwi: -

- Część I: Definicje.

- Rozdział drugi: Praca i relacje funkcjonalne i terminy w pracy.

- Część III: Ocena wydajności.

- Część IV: Promocja, przekazywanie, zadania, rozwiązania i pożyczki

- Część V: płace i premie.

- Część VI: zostawić.

- Rozdział VII: Kariera i zachowanie dyscypliny.

- Część VIII: rozdzielania.

- Część IX: Przepisy ogólne i przejściowe.

I pytania dotyczące tego prawa, najważniejszych pytań i odpowiedzi umieścić Centralnego organizacji i zarządzania nowej ustawy o służbie cywilnej był tak chętni do komunikacji i interakcji z personelem w celu wyjaśnienia prawa w sposób jasny i uproszczony w następujący sposób: -

Jaki jest zakres stosowania ustawy o służbie cywilnej?

Ustawa będzie stosowana do ministerstw i interesów, agencji rządowych i jednostek administracji lokalnej i instytucji publicznych, chyba że przepisy przewidują lub utwórz uchwał inaczej.

Czy prawo stosuje się do instytucji publicznych, które mają specjalne przepisy regulujące sprawy pracowników?

Prawo nie będą realizowane z wyjątkiem nieprzewidzianych w przepisach dotyczących tych organów.

Co jest Komitet Zasobów Ludzkich?

Komisja ustaliła na podstawie ustawy o służbie cywilnej rozważyć rekrutację na stanowiska w pierwszym poziomie B i poniżej, oraz przyznawania nagród dla swoich mieszkańców i przeniesiony z jednostki i przyjęcie sprawozdań Wyniki Kalendarz i zaproponować programy szkoleniowe i kursy niezbędne do rozwoju zasobów ludzkich, zmiany pracy pojęć i kultury i opracowanie metod pracy i podniesienia stóp wydajność i innych spraw skierowanych do niego przez właściwy organ.

Czy dopuszczalne jest przeniesienie pomiędzy grupami jakościowych w ramach głównej grupy funkcjonalnej?

może przenosić między klastrami podobne w tej samej głównej grupie funkcyjnej.

Jakie są sposoby obsadzania stanowisk w nowej ustawie?

Jest wypełniona miejsc pracy poprzez mianowania, awansu, przeniesienia, oddelegowania lub pożyczki.

Czy dopuszczalne jest, aby wypełnić zadania przez zamawiającego?

To nie może być.

Jest prawem uwzględniła niepełnosprawnych w rekrutacji?

Tak, gdzie każda jednostka zobowiązała się przeznaczyć 5% wszystkich miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnością.

Czy pracownik wykona kalendarz finansowy roku jeden lub więcej?

Kalendarz będzie dwa razy w roku przed ostatecznym statusie raportu.

Jaki jest czas trwania postępowania odwoławczego w sprawie charakterystyki raport oceny?

Piętnaście dni od dnia ogłoszenia raportu.

Jakie są warunki promocji z wyboru?

Uzyskać raport oceniający wykonanie doskonałej rangi w dwóch poprzednich latach bezpośrednio na upgrade, a jeśli liczba którzy spełniają te warunki mniej niż przydzielone do wyboru kwestii aktualizacji należy uaktualnić w pozostałej części posiadaczy rangi niekompetentny co najmniej dwa takie same, o których mowa

Jakie są kontrole transportu?

Ale przynajmniej poziom funkcji przeniesiona do pracownika na poziomie swojej pierwotnej funkcji.

Transport nie należy pominąć roli pracownika w promowaniu transportu nie było na jego prośbę.

Kto płaci wynagrodzenie pracownika na kredyt?

W pełni pokrywane przez pożyczki.

Jest to dopuszczalne dla jednostki z przyczyn związanych z interesem pracy odrzucić wniosek o pracownika, aby uzyskać regularne wakacje?

Wujku, ale pod warunkiem, że odmowa ciągu jednej trzeciej urlopu należnego pracownikowi na najbardziej.

Czy tekst ustawy wymazać sankcje dyscyplinarne?

Tak, to jest zastrzegając wymazać sankcje po określonych okresach od daty polu podpisu, określone przez prawo.

Czy jest to dopuszczalne - Po pracy ustawa o służbie cywilnej - uregulowania personelu na najwyższych kwalifikacjach w trakcie służby?

To może być wyjątkiem trzech lat od daty prawem i pod warunkiem, że pracownik zatrudniony przed ustawą o służbie cywilnej.