샐러리뷰 - 급여명세서 발송, 근로계약서관리, 노무관리

নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি অপরিহার্য।

বেতন পর্যালোচনা এমন একটি পরিষেবা প্রদান করে যা আপনাকে নোটিফিকেশন টক ব্যবহার করে লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট অনুসারে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে একটি শ্রম চুক্তি সম্পাদন করতে দেয়।

শ্রম আইন মেনে চলার জন্য এবং জরিমানা এড়াতে বেতন পর্যালোচনা ব্যবহার করুন।

1. কর্মচারী ব্যবস্থাপনা

- মোবাইল ডিভাইসের মাধ্যমে সহজেই কর্মীদের পরিচালনা করুন।

- শুধু আপনার নাম, যোগাযোগের তথ্য, ঠিকানা, ইত্যাদি লিখুন।

- এক নজরে ব্যক্তিগত তথ্য এবং চুক্তির বিবরণ পরীক্ষা করুন!

2. কর্মসংস্থান চুক্তি ব্যবস্থাপনা

- মাসিক চারটি প্রধান বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করা হয়! আপনি এক নজরে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য চারটি প্রধান বীমা পলিসি পরীক্ষা করতে পারেন।

- নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয় চুক্তি সংরক্ষণ করতে পারেন.

- একটি কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় বিধান রয়েছে।

3. বেতন বিবরণী পাঠানোর পরিষেবা

- একটি বোতামের এক ধাক্কায়, আপনার পে স্টাব মাত্র 1 সেকেন্ডের মধ্যে বিজ্ঞপ্তি বার্তার মাধ্যমে পাঠানো হবে।

- মূল বেতন, অতিরিক্ত ভাতা এবং বেতন পরিচালনা করা সহজ।

- নোটিফিকেশন টক সেন্ডিং হিস্ট্রি রিসেপশন ম্যানেজমেন্টও সুবিধামত প্রদান করা হয়েছে।

* পে স্টাব প্রদান না করা হলে, 5 মিলিয়ন ওয়ান পর্যন্ত জরিমানা আরোপ করা যেতে পারে।

শ্রম আইন মেনে চলুন এবং জরিমানা প্রতিরোধে বেতন পর্যালোচনার মাধ্যমে স্বচ্ছ বেতন ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করুন।