샐러리뷰 - 급여명세서 발송, 근로계약서관리, 노무관리

Kontrak kerja antara pemberi kerja dan pekerja sangatlah penting.

Tinjauan Gaji menyediakan layanan yang memungkinkan Anda dengan mudah membuat kontrak kerja antara pemberi kerja dan karyawan sesuai dengan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan menggunakan Pembicaraan Pemberitahuan.

Gunakan Tinjauan Gaji untuk mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan menghindari denda.

1. Manajemen karyawan

-Kelola karyawan dengan mudah melalui perangkat seluler.

- Cukup masukkan nama Anda, informasi kontak, alamat, dll.

- Periksa informasi pribadi dan detail kontrak sekilas!

2. Pengelolaan kontrak kerja

- Empat premi asuransi besar dibayarkan setiap bulan! Anda dapat melihat sekilas empat polis asuransi utama untuk setiap karyawan.

- Pengusaha dan karyawan sama-sama dapat menyimpan kontrak.

- Berisi ketentuan-ketentuan penting yang diperlukan untuk suatu kontrak kerja.

3. Layanan pengiriman laporan gaji

- Dengan menekan satu tombol, slip pembayaran Anda akan dikirim melalui pesan notifikasi hanya dalam 1 detik.

- Mudah dalam mengelola gaji pokok, tunjangan tambahan, dan gaji.

- Manajemen penerimaan riwayat pengiriman pembicaraan pemberitahuan juga disediakan dengan mudah.

* Jika bukti pembayaran tidak diberikan, denda hingga 5 juta won dapat dikenakan.

Mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan membangun sistem manajemen gaji yang transparan melalui tinjauan gaji untuk mencegah denda.