샐러리뷰 - 급여명세서 발송, 근로계약서관리, 노무관리

È essenziale un contratto di lavoro tra datore di lavoro e lavoratore.

Salary Review fornisce un servizio che ti consente di concludere facilmente un contratto di lavoro tra datori di lavoro e dipendenti in conformità con il Labour Standards Act utilizzando Notification Talk.

Utilizza Salary Review per rispettare le leggi sul lavoro ed evitare multe.

1. Gestione dei dipendenti

-Gestisci facilmente i dipendenti tramite dispositivi mobili.

- Basta inserire il tuo nome, informazioni di contatto, indirizzo, ecc.

- Controlla le informazioni personali e i dettagli del contratto a colpo d'occhio!

2. Gestione del contratto di lavoro

- Quattro importanti premi assicurativi pagati mensilmente! Puoi controllare a colpo d'occhio le quattro principali polizze assicurative per ciascun dipendente.

- Sia i datori di lavoro che i dipendenti possono salvare i contratti.

- Contiene le disposizioni essenziali richieste per un contratto di lavoro.

3. Servizio di invio estratto conto

- Premendo semplicemente un pulsante, la tua busta paga verrà inviata tramite messaggio di notifica in solo 1 secondo.

- Facile gestione dello stipendio base, delle indennità aggiuntive e dello stipendio.

- Viene inoltre fornita una comoda gestione della ricezione della cronologia di invio delle conversazioni di notifica.

*Se non viene fornita la busta paga, può essere imposta una multa fino a 5 milioni di won.

Rispettare le leggi sul lavoro e stabilire un sistema di gestione salariale trasparente attraverso revisioni salariali per evitare sanzioni.