샐러리뷰 - 급여명세서 발송, 근로계약서관리, 노무관리

Kontrak pekerjaan antara majikan dan pekerja adalah penting.

Semakan Gaji menyediakan perkhidmatan yang membolehkan anda membuat kontrak buruh dengan mudah antara majikan dan pekerja mengikut Akta Piawaian Buruh menggunakan Notification Talk.

Gunakan Semakan Gaji untuk mematuhi undang-undang buruh dan mengelakkan denda.

1. Pengurusan pekerja

-Mengurus pekerja dengan mudah melalui peranti mudah alih.

- Hanya masukkan nama anda, maklumat hubungan, alamat, dsb.

- Semak maklumat peribadi dan butiran kontrak sepintas lalu!

2. Pengurusan kontrak pekerjaan

- Empat premium insurans utama dibayar setiap bulan! Anda boleh menyemak empat polisi insurans utama untuk setiap pekerja sepintas lalu.

- Majikan dan pekerja boleh sama-sama menyimpan kontrak.

- Mengandungi peruntukan penting yang diperlukan untuk kontrak pekerjaan.

3. Perkhidmatan menghantar penyata gaji

- Dengan satu tekan butang, stub gaji anda akan dihantar melalui mesej pemberitahuan dalam masa 1 saat sahaja.

- Mudah menguruskan gaji pokok, elaun tambahan, dan gaji.

- Ceramah pemberitahuan menghantar pengurusan penerimaan sejarah juga disediakan dengan mudah.

* Jika stub gaji tidak disediakan, denda sehingga 5 juta won boleh dikenakan.

Mematuhi undang-undang buruh dan mewujudkan sistem pengurusan gaji yang telus melalui semakan gaji untuk mengelakkan denda.