E-Sensi RSEH

RSAU DR কর্মচারীদের জন্য মোবাইল উপস্থিতির আবেদন। উপস্থিতি কার্যক্রমের জন্য এফ্রাম হারসানা, জিওট্যাগিং প্রযুক্তি ব্যবহার করে, যাতে প্রতিটি অবস্থানে কর্মচারীর উপস্থিতি সঠিকভাবে জানা যায়, এবং উপস্থিতি ড্যাশবোর্ড এবং টাইমশিট আকারে পর্যবেক্ষণ করা যায়।

বৈশিষ্ট্য:

- উপস্থিতি বাইরে

এই বৈশিষ্ট্যটি প্রবেশ এবং প্রস্থান অনুপস্থিতি সম্পাদন করতে ব্যবহৃত হয়। জিও ট্যাগিং দিয়ে সজ্জিত যাতে অনুপস্থিত প্রবেশ এবং চলে যাওয়ার সময় শুধুমাত্র অনুপস্থিতির ঘন্টাই রেকর্ড করা হয় না, অনুপস্থিতির অবস্থানও রেকর্ড করা হয় (কর্মচারীদের শুধুমাত্র হাসপাতাল থেকে + 150 মিটার ব্যাসার্ধের মধ্যে অনুপস্থিত থাকার অনুমতি দেওয়া হয় এবং বিশেষভাবে যে কর্মচারীদের বাইরে অ্যাসাইনমেন্ট দেওয়া হয়েছে তাদের জন্য অনুপস্থিতির অবস্থানটি কর্মচারী অনুপস্থিত থাকা পয়েন্ট অনুসারে রেকর্ড করা হবে)। তা ছাড়া, উপস্থিতির সঠিকতা আরও ভালভাবে বজায় রাখার জন্য, কর্মচারীদের অনুপস্থিতির স্থানে সেলফি তোলারও প্রয়োজন।

- তথ্য গত অবদান

প্রতিটি কর্মচারী নিজেকে বা তার অধীনস্থদের নিজ নিজ অনুপস্থিতি এবং উপস্থিতির ঘন্টার কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ করতে পারেন;

- কার্যকলাপের প্রতিবেদন

আরএসইএইচ ই-সেনসি কর্মচারীর ডিউটিতে থাকাকালীন জীবনবৃত্তান্ত এবং বিশদ আকারে কার্যকলাপের প্রতিবেদন ইনপুট করার সাথে সজ্জিত। এই বৈশিষ্ট্যটি অবশ্যই খুবই উপযোগী, বিশেষ করে যারা বাইরে কাজ করেন তাদের জন্য যাতে তাদের ঊর্ধ্বতনরা বাইরের অ্যাসাইনমেন্টের সময় তাদের অধস্তনদের কার্যকলাপের ফলাফল সরাসরি পর্যবেক্ষণ করতে পারেন। প্রতিবেদনগুলি নথি বা চিত্র আকারে সংযুক্তি দিয়ে সজ্জিত করা যেতে পারে।

- ছুটি এবং অসুস্থ পারমিট

ছুটির অনুরোধ এবং অনুমোদনের প্রক্রিয়া, তা অসুস্থ ছুটি হোক, গুরুত্বপূর্ণ কারণে ছুটি হোক, বার্ষিক ছুটি, মাতৃত্বকালীন ছুটি, রাজ্যের দায়িত্বের বাইরে ছুটি, বা বড় ছুটি যে কোনও সময় এবং যে কোনও জায়গায় সরাসরি মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনে করা যেতে পারে। প্রতিটি কর্মচারীর বাকি ছুটিও রিয়েল টাইমে পর্যবেক্ষণ করা যেতে পারে

- ফরেন সার্ভিস অর্ডার

এই বৈশিষ্ট্যটি ঊর্ধ্বতনদের তাদের অধীনস্থদের সরাসরি ফরেন সার্ভিস চালানোর জন্য আদেশ দিতে দেয় এবং বাইরের অ্যাসাইনমেন্ট এবং রিপোর্টের অনুপস্থিতির মাধ্যমে এই অধস্তনদের অবস্থান এবং কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণ করতে পারে।

- শিফট পরিবর্তন

এই বৈশিষ্ট্যটি পরিবর্তন/সংযোজন করার একটি সুবিধা যা অধস্তনদের জন্য উর্ধ্বতনদের দ্বারা করা যেতে পারে যদি পরিবর্তন বা অতিরিক্ত শিফটের প্রয়োজন হয়

- একাধিক ব্যবহারকারীর ধরন (প্রত্যেক ধরনের ব্যবহারকারীর জন্য প্রিভিলেজ সামঞ্জস্য করা হয়েছে)

একাধিক ব্যবহারকারীর প্রকারের সাথে, এটি সিস্টেমকে প্রতিটি প্রকারের জন্য বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, কারা ছুটির জন্য আবেদন করতে পারে এবং কারা এটি অনুমোদন করতে পারে। উদ্দিষ্ট ব্যবহারকারীর ধরনটি 3টিতে বিভক্ত, যথা:

কর্মী

সুপারভাইজার (সরাসরি সুপারভাইজার)

এইচআর

- কর্মচারী প্রতি বিভাগ প্রতি উপস্থিতি কর্মক্ষমতা ড্যাশবোর্ড

সুপারভাইজার এবং এইচআর-এর ধরন বা স্তরগুলিকে একটি ড্যাশবোর্ডের আকারে একটি টাইম শিট আকারে সরাসরি প্রয়োগের সুবিধা প্রদান করা হয় যাতে তারা বাস্তব সময়ে তাদের অধীনস্থদের কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ করতে পারে।

- বিজ্ঞপ্তি

এই বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহারকারীর জন্য সহজ করে তোলে যদি এমন কিছু থাকে যা অনুসরণ করা প্রয়োজন, যেমন একটি ইনকামিং ছুটির অনুরোধ, ছুটির আবেদন অনুমোদিত কিনা, বাইরের পরিষেবাগুলি থেকে আদেশ ইত্যাদি৷