E-Sensi RSEH

Мобильное приложение посещаемости для сотрудников РГАУ ДР. Efram Harsana для посещаемости использует технологию геотегов, чтобы можно было точно знать посещаемость сотрудников в каждом месте и отслеживать ее в виде панели посещаемости и табеля учета рабочего времени.

ХАРАКТЕРНАЯ ЧЕРТА :

- Присутствие внутри

Эта функция используется для выполнения входных и выходных отсутствий. Оснащен гео-тегированием, чтобы при входе и выходе отсутствующего регистрировались не только часы отсутствия, но и место отсутствия (сотрудникам разрешено отсутствовать только в радиусе + 150 м от больницы и конкретно для сотрудников, которым даются поручения на стороне, место отсутствия будет фиксироваться по точке отсутствия работника). Кроме того, чтобы лучше поддерживать точность посещаемости, сотрудники также должны делать селфи-фотографии на месте отсутствия.

- Данные о производительности

Каждый сотрудник может контролировать себя или своих подчиненных за выполнением их соответствующих Отсутствий и Часов присутствия;

- Отчет о деятельности

RSEH E-Sensi также оснащен возможностью ввода отчетов о деятельности в виде резюме и подробностей, пока сотрудник находится на дежурстве. Эта функция, безусловно, очень полезна, особенно для сотрудников, работающих на стороне, так как их начальство может напрямую контролировать результаты деятельности своих подчиненных во время внешних заданий. Отчеты могут быть снабжены вложениями в виде документов или изображений.

- Разрешение на отпуск и больничный

Процесс запроса и согласования отпуска, будь то больничный, отпуск по уважительной причине, ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск за пределами ответственности государства или отпуск по большому счету, можно сделать прямо в мобильном приложении в любое время и в любом месте. Остальную часть отпуска каждого сотрудника также можно отслеживать в режиме реального времени.

- Приказ дипломатической службы

Эта функция позволяет начальству отдавать прямые приказы своим подчиненным выполнять дипломатическую службу и может контролировать местонахождение и деятельность этих подчиненных за счет отсутствия внешних заданий и отправляемых отчетов.

- Смены меняются

Эта функция позволяет изменять/добавлять смены, которые могут быть сделаны начальниками для подчиненных, если необходимы изменения или дополнительные смены.

- Несколько типов пользователей (преимущество регулируется для каждого типа пользователя)

При наличии нескольких типов пользователей это позволяет системе предоставлять различные привилегии для каждого типа. Например, кто может подать заявление на отпуск и кто может его одобрить. Предполагаемый тип пользователя делится на 3, а именно:

персонал

Супервайзер (непосредственный руководитель)

HR

- Панель показателей посещаемости по отделам на сотрудников

Типы или уровни супервайзера и отдела кадров снабжены средствами в виде приборной панели в прямом приложении в виде табеля рабочего времени, чтобы они могли отслеживать производительность своих подчиненных в режиме реального времени.

- Уведомления

Эта функция упрощает работу пользователя, если есть что-то, что необходимо отследить, например, входящий запрос на отпуск, одобрено ли заявление на отпуск, заказы от сторонних служб и т. д. Ï