TED*(*The Empowerment Dynamic)

Die Empowerment-Dynamik ist ein soziales Modell positiver menschlicher Interaktionen, das erstmals 2005 von David Emerald beschrieben wurde. TED* (*The Empowerment Dynamic)®, auch bekannt unter seinen Initialen, basiert auf positiver Psychologie und wird grafisch als ein nach oben weisendes Dreieck mit seinen Rollen als Schöpfer, Herausforderer und Coach beschrieben. TED* wird als Werkzeug in professionellem Coaching, Therapie, positiver Teamentwicklung, Kommunikationstraining und kulturellen Veränderungsmodellen eingesetzt. Die zugrunde liegenden Rahmenbedingungen der Empowerment-Dynamik weisen den Weg zu einem Upgrade des „menschlichen Betriebssystems“ und sind auf jede Ebene des menschlichen Systems anwendbar.

Die Empowerment-Dynamik dient als positive Alternative zu Dr. Stephan Karpmans Drama-Dreieck und seinen Rollen als Opfer, Verfolger und Retter. Das Drama-Dreieck beleuchtet dysfunktionale Beziehungen in Zwietracht, während The Empowerment Dynamic Beziehungen beschreibt, die ergebnisorientiert, positiv, konstruktiv, co-kreativ und ermächtigend sind.

Die Empowerment-Dynamik erzeugt Resilienz und Flexibilität für diejenigen, die eine dauerhafte und positive Wirkung erzielen möchten, indem sie das alltägliche Drama mit Einzelpersonen, Fachleuten und Organisationen transformieren. Wir bieten kostenlose wöchentliche „TED* Works!“ an. Blogs, um Dramen früher zu erkennen, um sie schneller zu transformieren; Kurse zum Selbststudium; sowie Schulungen und Zertifizierungen. Treten Sie dieser stärkenden Gemeinschaft von Gleichgesinnten bei, um die Welt zu verändern - ein kleiner Schritt und eine Beziehung nach der anderen!