TED*(*The Empowerment Dynamic)

توانمندسازی پویا یک مدل اجتماعی از تعاملات مثبت انسانی است که اولین بار در سال 2005 توسط دیوید امرالد توصیف شد. TED* (*The Empowerment Dynamic) که با حروف اولش نیز شناخته می‌شود، مبتنی بر روان‌شناسی مثبت است و از نظر گرافیکی به عنوان یک مثلث رو به بالا با نقش‌های خالق، چالش‌بر و مربی توصیف می‌شود. TED* به عنوان ابزاری در مربیگری حرفه ای، درمان، توسعه تیم مثبت، آموزش ارتباطات و مدل های تغییر فرهنگی استفاده می شود. چارچوب های زیربنایی Empowerment Dynamic راه را برای ارتقاء «سیستم عامل انسانی» نشان می دهد و برای هر سطحی از سیستم انسانی قابل اجرا است.

The Empowerment Dynamic به عنوان یک جایگزین مثبت برای مثلث درام دکتر استفان کارپمن و نقش های قربانی، آزاردهنده و نجات دهنده آن عمل می کند. مثلث درام روابط ناکارآمد را در اختلاف روشن می کند، در حالی که The Empowerment Dynamic روابطی را توصیف می کند که بر نتیجه متمرکز، مثبت، سازنده، هم خلاقانه و توانمند هستند.

Empowerment Dynamic برای کسانی که می خواهند با تغییر نمایش های روزمره با افراد، متخصصان و سازمان ها تأثیری پایدار و مثبت داشته باشند، انعطاف پذیری و انعطاف ایجاد می کند. ما به صورت هفتگی "تد* کار می کند!" وبلاگ‌ها را زودتر تشخیص دهد تا درام را سریع‌تر تغییر دهد. دوره های خود گام؛ و همچنین آموزش ها و گواهینامه ها. به این جامعه توانمند از افراد همفکر بپیوندید تا به تغییر جهان کمک کنید - یک قدم کودک و یک رابطه در یک زمان!