TED*(*The Empowerment Dynamic)

Alami Kebebasan Daripada Drama

The Empowerment Dynamic ialah model sosial interaksi manusia yang positif yang pertama kali diterangkan pada tahun 2005 oleh David Emerald. Juga dikenali dengan inisialnya, TED* (*The Empowerment Dynamic)® berdasarkan psikologi positif dan digambarkan secara grafik sebagai segi tiga menunjuk ke atas dengan peranannya sebagai Pencipta, Pencabar dan Jurulatih. TED* digunakan sebagai alat dalam bimbingan profesional, terapi, pembangunan pasukan positif, latihan komunikasi dan model perubahan budaya. Rangka kerja asas Empowerment Dynamic menunjukkan jalan ke arah peningkatan dalam "sistem pengendalian manusia" dan boleh digunakan pada mana-mana peringkat sistem manusia.

The Empowerment Dynamic berfungsi sebagai alternatif positif kepada drama segitiga Dr. Stephan Karpman dan peranannya sebagai Mangsa, Penganiaya dan Penyelamat. Segitiga drama menerangi perhubungan yang tidak berfungsi dalam perselisihan, manakala The Empowerment Dynamic menerangkan perhubungan yang berfokuskan hasil, positif, membina, kreatif bersama dan memperkasakan.

Dinamik Pemerkasaan menjana daya tahan dan fleksibiliti bagi mereka yang ingin membuat impak yang berkekalan dan positif dengan mengubah drama harian dengan individu, profesional dan organisasi. Kami menawarkan "TED* Works" mingguan percuma! blog untuk membezakan drama lebih awal untuk mengubahnya lebih cepat; kursus kendiri; serta latihan dan pensijilan. Sertai komuniti memperkasakan orang yang berfikiran sama ini untuk membantu mengubah dunia - satu langkah dan perhubungan bayi pada satu masa!