TED*(*The Empowerment Dynamic)

Năng động Trao quyền là một mô hình xã hội về các tương tác tích cực của con người được David Emerald mô tả lần đầu tiên vào năm 2005. Còn được gọi bằng tên viết tắt, TED * (* The Empowerment Dynamic) ® dựa trên tâm lý tích cực và được mô tả bằng hình ảnh như một hình tam giác hướng lên với các vai trò của nó là Người sáng tạo, Người thách thức và Người huấn luyện. TED * được sử dụng như một công cụ trong huấn luyện chuyên nghiệp, trị liệu, phát triển nhóm tích cực, đào tạo giao tiếp và các mô hình thay đổi văn hóa. Các khuôn khổ cơ bản của Empowerment Dynamic chỉ ra con đường để nâng cấp “hệ điều hành của con người” và có thể áp dụng cho bất kỳ cấp độ nào của hệ thống con người.

Empowerment Dynamic đóng vai trò là một giải pháp thay thế tích cực cho tam giác kịch của Tiến sĩ Stephan Karpman và các vai trò của Nạn nhân, Người bắt giữ và Người giải cứu. Tam giác kịch chiếu sáng các mối quan hệ rối loạn chức năng trong sự bất hòa, trong khi The Empowerment Dynamic mô tả các mối quan hệ tập trung vào kết quả, tích cực, mang tính xây dựng, đồng sáng tạo và trao quyền.

Empowerment Dynamic tạo ra khả năng phục hồi và linh hoạt cho những ai muốn tạo ra tác động tích cực và lâu dài bằng cách chuyển đổi kịch tính hàng ngày với các cá nhân, chuyên gia và tổ chức. Chúng tôi cung cấp hàng tuần miễn phí “TED * Works!” blog để phân biệt bộ phim truyền hình sớm hơn để chuyển đổi nó nhanh hơn; các khóa học tự nhịp độ; cũng như các khóa đào tạo và chứng chỉ. Tham gia cộng đồng trao quyền này gồm những người cùng chí hướng để giúp thay đổi thế giới - mỗi lần một bước và mối quan hệ!