TED*(*The Empowerment Dynamic)

Empowerment Dynamic은 2005년 David Emerald가 처음 기술한 긍정적인 인간 상호 작용의 사회적 모델입니다. 이니셜로도 알려진 TED*(*The Empowerment Dynamic)®는 긍정 심리학을 기반으로 하며 그래픽으로 위쪽을 가리키는 삼각형으로 설명되어 있으며 그 역할은 Creator, Challenger 및 Coach입니다. TED*는 전문 코칭, 치료, 긍정적인 팀 개발, 커뮤니케이션 교육 및 문화 변화 모델의 도구로 사용됩니다. Empowerment Dynamic의 기본 프레임워크는 "인간 운영 체제"의 업그레이드 방향을 제시하며 모든 수준의 인간 시스템에 적용할 수 있습니다.

Empowerment Dynamic은 Dr. Stephan Karpman의 드라마 삼각형과 피해자, 박해자 및 구조자의 역할에 대한 긍정적인 대안으로 작용합니다. 드라마 삼각형은 불화의 역기능 관계를 조명하는 반면 권한 부여 역동성은 결과 중심적이고 긍정적이며 건설적이며 공동 창조적이고 권한을 부여하는 관계를 설명합니다.

Empowerment Dynamic은 개인, 전문가 및 조직과 함께 일상의 드라마를 변화시켜 지속적이고 긍정적인 영향을 미치고자 하는 사람들에게 탄력성과 유연성을 제공합니다. 우리는 무료 주간 "TED* Works!"를 제공합니다. 드라마를 더 빨리 변화시키기 위해 더 빨리 드라마를 식별하는 블로그; 자기 주도 코스; 뿐만 아니라 교육 및 인증. 같은 생각을 가진 사람들로 구성된 이 힘을 실어주는 커뮤니티에 참여하여 세상을 바꾸는 데 도움을 주세요. 한 번에 한 단계의 아기 단계와 관계를 유지하십시오!