Psikotes Secapa Perwira Polri

La selección de candidatos para oficiales de Polri es un proceso de selección para seleccionar a los mejores candidatos para convertirse en oficiales de Polri. Esta selección implica una serie de pruebas y etapas rigurosas, y tiene como objetivo garantizar que los futuros oficiales tengan las habilidades y cualidades necesarias para convertirse en líderes policiales eficaces y responsables.

Las siguientes son las etapas de selección de Candidatos a Oficiales de la Policía Nacional:

Registro: Los candidatos a oficiales se registran en línea y completan el formulario de registro.

Selección Administrativa: La selección administrativa se lleva a cabo para verificar la integridad de los documentos y requisitos de registro.

Prueba de Potencial Académico (TPA): La prueba TPA cubre las habilidades verbales, numéricas y lógicas de los futuros oficiales.

Pruebas de salud: Las pruebas de salud incluyen exámenes físicos y mentales, incluidos análisis de orina y de sangre.

Prueba de competencia física (TKJ): se realiza una prueba de aptitud física para evaluar la preparación física de los posibles oficiales.

Prueba de entrevista: los candidatos a oficiales serán entrevistados por el equipo de selección para evaluar las habilidades interpersonales y la personalidad.

Pruebas psicológicas: Las pruebas psicológicas incluyen pruebas de personalidad y pruebas de interés y aptitud.

Prueba de capacidad académica: esta prueba cubre los campos de la ciencia y la tecnología, así como estudios sociales y humanidades.

Prueba de inglés: se realiza una prueba de inglés para evaluar las habilidades en el idioma inglés de los posibles oficiales.

Prueba de liderazgo: se realiza una prueba de liderazgo para evaluar la capacidad del candidato para liderar y tomar decisiones.

Después de pasar por todas las etapas de selección, los aspirantes a oficiales que aprueben cursarán estudios en la Escuela de Graduados para Inspectores de Policía (SIPSS) o en la Escuela de Personal y Liderazgo Policial (SESPA), según la carrera elegida. La educación en SIPSS o SESPA incluye entrenamiento militar, entrenamiento académico y entrenamiento de liderazgo que preparará a los candidatos a oficiales para asumir los deberes y responsabilidades como líderes en la Policía Nacional. Después de graduarse de SIPSS o SESPA, el candidato a oficial es designado como Segundo Inspector de Policía y se espera que haga una contribución significativa al país y la sociedad.