Psikotes Secapa Perwira Polri

การคัดเลือกผู้สมัครเป็นเจ้าหน้าที่ Polri เป็นกระบวนการคัดเลือกเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่ Polri การคัดเลือกนี้เกี่ยวข้องกับชุดการทดสอบและขั้นตอนที่เข้มงวด และมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ในอนาคตมีทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นในการเป็นผู้นำตำรวจที่มีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบ

ขั้นตอนการคัดเลือกบุคคลเพื่อสมัครเป็นข้าราชการตำรวจแห่งชาติ มีดังต่อไปนี้

การลงทะเบียน: ผู้สมัครเจ้าหน้าที่ลงทะเบียนออนไลน์และกรอกแบบฟอร์มลงทะเบียน

การคัดเลือกระดับผู้ดูแลระบบ: การคัดเลือกระดับผู้ดูแลระบบจะดำเนินการเพื่อตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารและข้อกำหนดในการลงทะเบียน

การทดสอบศักยภาพทางวิชาการ (TPA): การทดสอบ TPA ครอบคลุมความสามารถทางวาจา ตัวเลข และตรรกะของเจ้าหน้าที่ที่คาดหวัง

การทดสอบสุขภาพ: การทดสอบสุขภาพประกอบด้วยการตรวจร่างกายและจิตใจ รวมถึงการตรวจปัสสาวะและเลือด

การทดสอบความสามารถทางร่างกาย (TKJ): การทดสอบสมรรถภาพทางกายดำเนินการเพื่อประเมินความพร้อมทางร่างกายของเจ้าหน้าที่ที่คาดหวัง

การทดสอบสัมภาษณ์: ผู้สมัครเป็นเจ้าหน้าที่จะถูกสัมภาษณ์โดยทีมคัดเลือกเพื่อประเมินทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและบุคลิกภาพ

การทดสอบทางจิตวิทยา: การทดสอบทางจิตวิทยารวมถึงการทดสอบบุคลิกภาพและการทดสอบความสนใจและความถนัด

การทดสอบความสามารถทางวิชาการ: การทดสอบนี้ครอบคลุมสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ตลอดจนสังคมศึกษาและมนุษยศาสตร์

การทดสอบภาษาอังกฤษ: การทดสอบภาษาอังกฤษดำเนินการเพื่อประเมินทักษะภาษาอังกฤษของเจ้าหน้าที่ที่คาดหวัง

การทดสอบความเป็นผู้นำ: การทดสอบความเป็นผู้นำดำเนินการเพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัครในการเป็นผู้นำและตัดสินใจ

หลังจากผ่านขั้นตอนการคัดเลือกทั้งหมดแล้ว ผู้สมัครเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้เข้ารับการศึกษาที่โรงเรียนบัณฑิตสารวัตรตำรวจ (SIPSS) หรือโรงเรียนเสนาธิการตำรวจและผู้นำ (SESPA) ขึ้นอยู่กับเส้นทางอาชีพที่เลือก การศึกษาของ SIPSS หรือ SESPA มีทั้งการฝึกทางทหาร การฝึกวิชาการ และการฝึกความเป็นผู้นำ ซึ่งจะเตรียมผู้สมัครเจ้าหน้าที่เพื่อทำหน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะผู้นำในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ หลังจากสำเร็จการศึกษาจาก SIPSS หรือ SESPA ผู้สมัครจะได้รับแต่งตั้งเป็นสารวัตรตำรวจที่สองและคาดว่าจะมีส่วนสำคัญต่อประเทศและสังคม