Psikotes Secapa Perwira Polri

Polri 官员候选人的选择是一个选择过程，以选择成为 Polri 官员的最佳候选人。该选拔涉及一系列严格的测试和阶段，旨在确保未来的警官具备成为有效和负责任的警察领导人所需的技能和素质。

以下是国家警察候选人的选拔阶段：

注册：官员候选人在线注册并填写注册表。

行政选择：进行行政选择以检查文件和注册要求的完整性。

学术潜力测试 (TPA)：TPA 测试涵盖未来官员的口头、数字和逻辑能力。

健康测试：健康测试包括身体和精神检查，包括尿液和血液检查。

身体能力测试 (TKJ)：进行体能测试以评估未来官员的身体准备情况。

面试测试：选拔小组将对官员候选人进行面试，以评估人际交往能力和性格。

心理测试：心理测试包括性格测试和兴趣与能力倾向测试。

学术能力测试：该测试涵盖科学技术领域，以及社会研究和人文学科。

英语测试：进行英语测试以评估未来官员的英语语言技能。

领导力测试：进行领导力测试以评估候选人的领导能力和决策能力。

经过所有选拔阶段后，通过考试的警官候选人将根据所选的职业道路，在警察督察研究生院 (SIPSS) 或警察工作人员和领导力学校 (SESPA) 接受教育。 SIPSS 或 SESPA 的教育包括军事训练、学术训练和领导力训练，这些训练将培养军官候选人承担国家警察领导人的职责和责任。从SIPSS或SESPA毕业后，该官员候选人将被任命为第二警察督察，有望为国家和社会做出重大贡献。