Psikotes Secapa Perwira Polri

Отбор кандидатов в офицеры Polri — это процесс отбора лучших кандидатов, которые станут офицерами Polri. Этот отбор включает в себя серию строгих тестов и этапов и направлен на то, чтобы гарантировать, что будущие офицеры обладают навыками и качествами, необходимыми для того, чтобы стать эффективными и ответственными руководителями полиции.

Ниже приведены этапы отбора кандидатов в сотрудники национальной полиции:

Регистрация: Кандидаты в офицеры регистрируются онлайн и заполняют регистрационную форму.

Административный отбор: Административный отбор проводится для проверки полноты документов и регистрационных требований.

Тест академического потенциала (TPA): тест TPA охватывает вербальные, числовые и логические способности будущих офицеров.

Медицинские тесты: Медицинские тесты включают физические и психические обследования, в том числе анализы мочи и крови.

Тест физической компетентности (TKJ): тест физической подготовки проводится для оценки физической готовности будущих офицеров.

Тест на собеседование: Кандидаты в офицеры будут проходить собеседование с отборочной группой для оценки навыков межличностного общения и личных качеств.

Психологические тесты: Психологические тесты включают в себя личностные тесты, а также тесты на интерес и способности.

Тест на академические способности: этот тест охватывает области науки и техники, а также социальные и гуманитарные науки.

Тест по английскому языку: тест по английскому языку проводится для оценки владения английским языком будущих офицеров.

Тест на лидерство: Тест на лидерство проводится для оценки способности кандидата руководить и принимать решения.

Пройдя все этапы отбора, прошедшие кандидаты в офицеры будут проходить обучение в Высшей школе инспекторов полиции (SIPSS) или в Школе штаба и руководства полиции (SESPA), в зависимости от выбранной карьеры. Обучение в SIPSS или SESPA включает в себя военную подготовку, академическую подготовку и обучение лидерству, которые подготовят кандидатов в офицеры к выполнению обязанностей и обязанностей руководителей национальной полиции. После окончания SIPSS или SESPA кандидат в офицеры назначается вторым инспектором полиции, и ожидается, что он внесет значительный вклад в жизнь страны и общества.