CPRoll

Introducción

Los sistemas de nómina de clientes o de nómina por contrato son marcos complejos diseñados para gestionar la remuneración de los empleados que trabajan bajo diversos acuerdos contractuales. Estos sistemas son indispensables para garantizar que los empleados reciban un pago preciso y puntual, de conformidad tanto con las políticas organizacionales como con las regulaciones legales. Las complejidades de la gestión de la nómina aumentan con la cantidad de contratos, clientes y diversas estructuras de nómina. CPRoll proporciona componentes de un sistema de nómina de clientes/nómina de contratos, incluida la generación de nóminas, contratos múltiples o gestión de clientes, estructuras salariales personalizadas, hojas de salarios, generación de facturas, facturas electrónicas, cálculo de ingresos, recibos de nómina, asistencia de empleados, seguimiento de empleados, geo-cercas, asistencia. gestión del flujo de trabajo, gestión de licencias, informes personalizados y sistemas de alerta.

Esta aplicación móvil proporciona a los empleados y supervisores una funcionalidad centrada en los empleados.

Automatización

Los sistemas CPRoll automatizan estos pasos, reduciendo errores y carga administrativa. La automatización también garantiza el cumplimiento de las leyes fiscales y los requisitos reglamentarios.

Gestión de contratos múltiples: las organizaciones a menudo manejan contratos múltiples para diferentes proyectos o clientes. Cada contrato puede tener términos y condiciones únicos con respecto al pago de los empleados.

Base de datos de contratos: mantenga una base de datos de todos los contratos activos.

Reglas de nómina personalizadas: configure reglas de nómina personalizadas para cada contrato.

Seguimiento de asignaciones: realice un seguimiento de qué empleados están asignados a qué contratos.

Estructuras salariales de varios niveles: las organizaciones con estructuras jerárquicas requieren configuraciones salariales de varios niveles para adaptarse a diferentes roles y responsabilidades.

Estructuras salariales personalizadas: las estructuras salariales personalizadas permiten a las organizaciones definir escalas salariales únicas para diferentes roles laborales o proyectos.

Hojas de salarios: Las hojas de salarios son registros detallados de los ingresos de los empleados durante un período específico. Incluyen información sobre salario bruto, deducciones y salario neto.

Generación de facturas y factura electrónica

Generación de facturas: la generación de facturas implica la creación de facturas por los servicios prestados en virtud de varios contratos.

Factura electrónica: Las facturas electrónicas son versiones electrónicas de las facturas GST que se requieren para las empresas que superan los 5Cr de ingresos por año. Nuestro proceso de generación de facturas electrónicas agiliza y envía su factura al portal GST para la generación de facturas electrónicas.

Cálculo de ingresos: Implica determinar los ingresos totales generados por cada contrato por mes.

Recibos de nómina: Los recibos de nómina son documentos oficiales proporcionados a los empleados que detallan sus ganancias y deducciones para un período de pago específico. Nuestro sistema permite a los empleados descargar sus nóminas a través de la aplicación móvil. También ofrecemos servicio de SMS para la entrega de recibos de nómina.

Asistencia de los empleados: el seguimiento preciso de la asistencia es crucial para procesar la nómina y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales. La aplicación móvil se puede utilizar para marcar y finalizar la asistencia diaria. Restringir el pinchado/despinchado a determinada ubicación geográfica. La geovalla implica la creación de límites virtuales alrededor de ubicaciones específicas. Se realiza un seguimiento de los empleados en función de su presencia dentro de estos límites.

Seguimiento de empleados: el seguimiento de empleados implica monitorear las actividades y la ubicación de los empleados, especialmente para aquellos que trabajan en el sitio o en el campo. Utilice dispositivos habilitados para GPS para rastrear las ubicaciones de los empleados.

Seguimiento con fotos: el seguimiento con fotos agrega una capa adicional de verificación, lo que garantiza que los empleados estén presentes en sus ubicaciones designadas.

Gestión de licencias: la gestión eficaz de las licencias es crucial para mantener la productividad y la satisfacción de los empleados. Licencias ocasionales, licencias por enfermedad, licencias pagadas, licencias no remuneradas, calendario de días festivos, tipos de licencias personalizadas, etc. El flujo de trabajo implica la solicitud de licencia, el proceso de aprobación y la actualización del saldo de licencia y el restablecimiento de licencia mensual para ciertos tipos de licencia.

Informes personalizados: los informes personalizados brindan información sobre diversos aspectos de la gestión de nóminas y empleados. Puede crear nuevos informes y descargarlos según sus requisitos.