Viva - Merits & Demerits

Atasan perusahaan dapat menetapkan karyawan "MERITS" (perbuatan baik) dan/atau "KURUS" (perbuatan buruk), tergantung pada kasusnya, tindakan ini akan memiliki skor, penjumlahan dan/atau pengurangan dari tindakan ini Mereka akan diposisikan di salah satu dari 5 level yang mereka miliki, selain itu, sesuai dengan waktu yang kolaborator miliki sehubungan dengan skornya, dia akan menjadi kreditor untuk "Status Kesetiaan". Selain itu, setiap kolaborator akan memiliki jumlah poin yang telah ditentukan sebelumnya untuk mendistribusikan dengan kolega mereka dan itu akan disebut "Aplikasi untuk pengakuan".