Viva - Merits & Demerits

يجوز لمشرفي الشركة إنشاء "مزايا" للموظفين (إجراءات جيدة) و / أو "عيوب" (إجراءات سيئة) ، حسب الحالة ، سيكون لهذه الإجراءات درجة ، مجموع و / أو طرح هذه الإجراءات. في أحد المستويات الخمسة التي لديهم ، بالإضافة إلى ذلك ، وفقًا للوقت الذي يمتلكه المتعاون فيما يتعلق بدرجاته ، سيكون دائنًا في "حالة الولاء". بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لكل متعاون عدد محدد مسبقًا من النقاط لتوزيعه مع زملائهم وسيطلق عليه "طلب الاعتراف".