Viva - Merits & Demerits

Người giám sát của công ty có thể thiết lập cho nhân viên "MERITS" (hành động tốt) và/hoặc "DEMERITS" (hành động xấu), tùy từng trường hợp, những hành động này sẽ có điểm, tổng và/hoặc phép trừ của những hành động này Họ sẽ được định vị ở một trong 5 cấp độ mà họ có, ngoài ra, theo thời gian mà cộng tác viên có được liên quan đến điểm số của mình, anh ta sẽ được ghi vào "Trạng thái trung thành". Ngoài ra, mỗi cộng tác viên sẽ có một số điểm xác định trước để phân phối với các đồng nghiệp của họ và nó sẽ được gọi là "Đơn xin công nhận".