MVN HR

MVN HR – Pilihan utama untuk melengkapi sistem manajemen sumber daya manusia

- Solusi manajemen sumber daya manusia yang komprehensif dan otomatisasi proses personalia perusahaan. Gambarkan dengan jelas gambaran keseluruhan situasi sumber daya manusia, biaya terkait, serta area permasalahan secara real-time. Mendukung pengambilan keputusan tepat waktu dan membantu bisnis memenuhi peraturan tentang Ketenagakerjaan, Asuransi Sosial, Pajak Penghasilan Pribadi,... sesuai dengan peraturan yang berlaku.

- Fungsi fleksibel, penyesuaian fleksibel (pada antarmuka) sesuai kebijakan bisnis di setiap periode tertentu.

- Pengguna dalam sistem (Karyawan - Manajer, sekretaris departemen - Departemen SDM - Dewan Direksi) didesentralisasi secara ketat sesuai dengan peran dan fungsinya, berkontribusi terhadap keamanan informasi dan meningkatkan efisiensi hasil manajemen.

- Sistem C&B profesional, ketepatan waktu dan metode penghitungan gaji dinyatakan secara fleksibel sesuai dengan subjek dan kondisi. Sehingga meminimalkan kesalahan dan keluhan yang tidak perlu, membantu menghemat waktu, biaya manajemen, dan meningkatkan kepuasan karyawan terhadap bisnis.

- Melengkapi portal rekrutmen sehingga kandidat dapat melamar dengan mudah melalui jalur online. Pada saat yang sama, bisnis dapat mempersingkat waktu perekrutan dan menarik talenta berkat fungsi penyaringan cerdas.

- Sistem manajemen penugasan pekerjaan modern, dibagi berdasarkan jenis pekerjaan, membantu administrator memantau secara visual alur kerja, status pekerjaan anggota di departemen, proyek... Ini juga merupakan basis dukungan untuk evaluasi karyawan yang efektif dan kuantifikasi indikator KPI untuk evaluasi.

- Mendukung manajemen pelatihan kursus, konten pelatihan, diploma dan sertifikat sesuai rencana atau tidak terduga sesuai kebutuhan. Mengembangkan peta jalan pelatihan untuk posisi-posisi penting serta memasukkan kursus pelatihan integrasi bagi karyawan.

- Sistem siap dengan API untuk secara otomatis menghubungkan data dengan sistem lain seperti: sistem ketepatan waktu, sistem ERP untuk penyediaan data bisnis, data produksi (digunakan untuk menghitung atau mengalokasikan gaji secara efektif/ gaji produk), data akuntansi biaya gaji (Departemen Akuntansi)