Bravon - Gamification Platform

ब्रावॉन प्लेटफॉर्म अनुकूलन योग्य चुनौतियों, लीडरबोर्ड, बैज, पॉइंट सिस्टम और पुरस्कार सहित कस्टम गेमिफिकेशन प्रोग्राम बनाने के लिए कई प्रकार की सुविधाएँ और उपकरण प्रदान करता है। इन विशेषताओं को विशिष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों के अनुरूप बनाया जा सकता है, जैसे कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाना, ग्राहक जुड़ाव में सुधार करना या बिक्री बढ़ाना।

Bravon के प्रमुख लाभों में से एक इसके उपयोग में आसानी है। मंच को उपयोगकर्ता के अनुकूल और सुलभ होने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें सहज ज्ञान युक्त इंटरफेस और सरल कार्यप्रवाह हैं। यह व्यापक तकनीकी विशेषज्ञता या संसाधनों की आवश्यकता के बिना, व्यवसायों के लिए Gamification प्रोग्राम बनाना और प्रबंधित करना आसान बनाता है। Bravon उपयोगकर्ता जुड़ाव, भागीदारी और प्रदर्शन को ट्रैक करने के लिए एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग टूल भी प्रदान करता है। ये अंतर्दृष्टि व्यवसायों को उनके गेमिफिकेशन कार्यक्रमों को अनुकूलित करने और समय के साथ उनकी प्रभावशीलता में सुधार करने में मदद कर सकती हैं।

कुल मिलाकर, Bravon एक शक्तिशाली गेमिफिकेशन प्लेटफॉर्म है जो व्यवसायों को अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और भागीदारों के बीच जुड़ाव, प्रेरणा और प्रदर्शन को चलाने में मदद कर सकता है।

ब्रावोन एपीपी के बारे में:

हमारा गेमिफिकेशन एप्लिकेशन उपयोगकर्ता को विभिन्न समाधानों में शामिल होने की अनुमति देता है। यह उपयोगकर्ता के अनुकूल है और यथासंभव आकर्षक होने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

हमारे ब्रावोन नेटिव ऐप की कुछ मुख्य विशेषताएं यहां दी गई हैं:

-उपयोगकर्ता प्रगति देख सकता है क्योंकि वह हमारे उद्देश्य-संचालित खेलों के माध्यम से खेलता है।

पुश संदेशों के माध्यम से प्रबंधन से लाइव प्रतिक्रिया।

- एक दूसरे के साथ कर्मचारी संपर्क और जानकारी साझा करें।

- प्रत्येक उपयोगकर्ता को उसकी व्यक्तिगत जानकारी और रिकॉर्ड के अनुसार स्वचालित रूप से निर्मित एनालिटिक्स तक पहुंच

-कहीं भी, कभी भी कंपनी प्रशिक्षण तक पहुंचें।

-बेहतर स्कोर और बेहतर पुरस्कार के लिए कंपनी के अन्य सदस्यों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा।

- हमारे भागीदारों की विस्तृत श्रृंखला के साथ उत्पादों के लिए सिक्कों का व्यापार करने के लिए ब्रावोन वॉलेट का उपयोग करें।

यह Gamification पर आधारित 8 बुनियादी समाधान प्रदान करता है:

- टीम प्रदर्शन:

वास्तविक समय के विश्लेषण और मापने योग्य उद्देश्यों के साथ टीम के प्रदर्शन को बढ़ावा दें। परिणामों के आधार पर लक्ष्यों को समायोजित करें और गेमिफिकेशन के माध्यम से अपनी टीम को शामिल करें। सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने और समस्याओं को ठीक करने के लिए अपने कर्मचारियों को सह-शिक्षण मंच के साथ समन्वयित रखें।

- कर्मचारी ऑनबोर्डिंग:

Gamification तकनीकों का उपयोग करके ऑनबोर्डिंग को मज़ेदार बनाते हुए पहले दिन से कर्मचारियों को व्यस्त रखें।

ऑनबोर्डिंग समय और नौकरशाही को कम करें।

- तेजी से एकीकृत करें:

कर्मचारी एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं और कार्यों को एक साथ पूरा करते हैं।

कर्मचारियों को नए कर्मचारियों का स्वागत करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

- अकादमी:

ब्रावोन अकादमी ई-लर्निंग को गेमिफिकेशन तकनीकों के साथ एक मजेदार, इंटरैक्टिव और प्रभावशाली सीखने के अनुभव में बदल देती है, इसलिए पूर्णता दर और उपयोगकर्ता द्वारा बनाए रखी गई जानकारी की मात्रा में सुधार करती है।

- उपयोगकर्ता दत्तक ग्रहण:

किसी नए डिजिटल टूल से शुरुआत में भयभीत महसूस करना आम बात है, और इसके साथ तालमेल बिठाना एक चुनौती हो सकती है जिसके लिए किसी की तकनीकी आदतों को बदलने की आवश्यकता होती है। उचित उपकरण और आत्मविश्वास के बिना, माइग्रेशन पूरा होने के बाद लोग अभिभूत और असहज महसूस कर सकते हैं।

- हाल चाल:

चूंकि वाई और जेड पीढ़ियां नौकरी के बाजार पर हावी हैं, प्रबंधकों और नेताओं के प्रति अपेक्षाएं बदल गई हैं। चुनौतियों का सामना करना और बिना थके लंबी अवधि के चरम प्रदर्शन को प्राप्त करना आवश्यक है।

- प्रतिभा प्रबंधन:

प्रतिभा प्रबंधन मानव संसाधन के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण है जिसका उद्देश्य असाधारण कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, प्रेरणा और उन्हें बनाए रखना है। इसका लक्ष्य प्रभावी लोगों के प्रबंधन के तरीकों को एकीकृत करके प्रदर्शन को बढ़ाना है।

- पुरस्कृत:

अपने कर्मचारियों या ग्राहकों के लिए एक पुरस्कृत रणनीति लागू करें और टीम के भीतर मान्यता का प्रबंधन करें और सर्वश्रेष्ठ उपयोगकर्ताओं को पुरस्कृत करें।

- समुदाय:

एकीकरण और सहयोग एक डिजिटल कार्यस्थल के मुख्य सिद्धांत हैं: इसका किसी कंपनी के लचीलेपन और नवीन ऊर्जा पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, और यह कर्मचारी की भागीदारी और संतुष्टि को सुगम बनाता है।