検定FORネットビジネス基礎学力テスト


Di Jepun, pekerja tidak dilarang melakukan kerja sampingan di luar waktu bekerja.

Syarikat swasta di Jepun secara tradisinya menetapkan pekerjaan sampingan untuk pekerja dalam peraturan pekerjaan mereka, dan walaupun terdapat kes di mana mereka dibenarkan berbuat demikian secara bebas, dan kes di mana kebenaran atau pemberitahuan diperlukan, terdapat banyak kes di mana mereka dilarang sama sekali. Malah syarikat yang mengambil sikap tegas terhadap pekerjaan sampingan kadangkala melonggarkan sekatan ke atas kerja sampingan sebagai langkah balas terhadap kemerosotan pendapatan pekerja mereka apabila keadaan kewangan mereka merosot dan mereka terpaksa memotong gaji.