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Lernen Sie organisatorisches Verhalten, um menschliches Verhalten zu verstehen, vorherzusagen und zu verwalten.
Organisationsverhalten ist die Untersuchung des menschlichen Verhaltens sowohl des Einzelnen als auch der Gruppe innerhalb der Organisation. Die App für organisatorisches Verhalten umfasst alle Konzepte von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Methoden, um menschliches Verhalten zu verstehen, vorherzusagen und zu verwalten. Diese App führt in die Grundprinzipien des organisatorischen Verhaltens ein, indem sie psychologische Theorien und Modelle untersucht Verwaltung.
Organisationsverhalten Einfache und saubere Notizen, Lernmaterial und Kursmaterial sind hilfreich für Management-, Handels-, Ingenieur- und Berufskurse.
Das Organisationsverhalten (OB) deckte fast alle wichtigen Themen ab, die im folgenden Kapitel aufgeführt sind.
Einheit - I.
Konzept Organisationsverhalten
Natur und Determinanten des Organisationsverhaltens
Modelle des Organisationsverhaltens
Herausforderungen und Chancen für organisatorisches Verhalten
Bedeutung und Wichtigkeit des individuellen Verhaltens
Komponenten des Lernens
Prinzipien und Theorien des Lernens
Einheit - II
Konzept der Werte und Einstellungen
Typen und Quellen
Messung der Einstellung
Gruppen definieren und klassifizieren
Phasen der Gruppenentwicklung
Gruppenstruktur
Gruppenprozesse
Gruppendynamik
Gruppe V / S Team
Teameffektivität
Einheit - III
Neue Perspektive der Motivation
Konzepte und Motivationsarten
Mallows Hierarchie der Bedürfnisse
Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie
ERG-Theorie
Vrooms Erwartungstheorie
Gerechtigkeitstheorie
Verstärkungstheorie
Einheit - IV
Art und Bedeutung der Führung
Führung in verschiedenen Kulturen
Führungstheorien: Merkmalstheorien, Verhaltenstheorien
Ohio State Studies
Managerial Grid
Fielder's Kontingenzmodell
Hersey und Blanchards Situationslehre
Pfadzieltheorie
Führungsstile und transformative Führung
Einheit - V.
Übergänge im Konfliktgedanken
Funktionaler versus dysfunktionaler Konflikt
Konfliktprozess
Konfliktmanagementtechniken
Verhandlungsprozesskonzept der Organisationskultur
Verhältnis von Kultur zu organisatorischem Verhalten
Globale Kultur
Ebenen der Organisationskultur
Organisatorischer Wandel und Entwicklungskräfte des Wandels
Widerstand zur Aenderung
Prozess für geplante organisatorische Änderung
Last updated on Jan 18, 2021
New Features:
Added Text Search
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Von hochgeladen
Luara Bispo
Erforderliche Android-Version
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Kategorie
Bericht
Organizational Behaviour
light-1.1 by Light of Learning
Jan 18, 2021