JUFA Hotels Learning

JUFA Hotels Europe'dan e-öğrenme

Hakkımızda:

JUFA Hotels, aile turizminde pazar liderlerinden biridir. Avrupa'nın kalbindeki 60'tan fazla otelde 1.500'den fazla çalışanımızla, iş başında eğitime ek olarak, ilgili çalışma alanında basit, esnek ve modern araçlarla eğitim vermek bizim için çok önemlidir. Çalışanlarımızın JUFA Hotels fikrini bizimle birlikte geliştirmeye devam edebilmeleri için kişiye özel, güncel eğitim ve bireysel kariyer programlarına büyük önem veriyoruz.

İleri eğitimin modern biçimi

Dijitalleştirilmiş eğitim ile eğitim kurslarının etkinliği artırılabilir ve edinilen bilgilerin sürdürülebilirliği kanıtlanabilir. JUFA Hotels Österreich GmbH'nin mobil uygulaması, başarıyla oluşturulmuş ileri eğitim kanallarına ek olarak, uygulamanın başladığı yerde daha fazla eğitim sağlar. İhtiyaç duyulan yerde öğrenme içeriği sağlar. Aralar için küçük ısırıklar halinde. Her zaman ve her yerde. Kısa ve tatlı, esnek ve modüler.

Uygulama aracılığıyla mikro eğitim, akıllı telefonda ve küçük adımlarla öğreniyor. Mobil öğrenme konsepti, zaman ve mekan açısından esnekliğe izin verir ve daha sonra uzun vadede bilginin güvence altına alınmasına hizmet eden, kendi kendini kontrol eden ve bireyselleştirilmiş bir öğrenme deneyimi sağlar. İçerik, her zaman, her yerden erişilebilen kısa ve kompakt bilgi kartları ve videolarda sunulur. Öğrenme ilerlemesi de herhangi bir zamanda kontrol edilebilir.

Yenilikçi eğitim ve öğretim

JUFA Hotels Österreich GmbH, kendi iş modelini etkin ve anlamlı bir şekilde ilerletmek için kendi çalışanlarının ve dış ortaklarının kalitesi ve sürekli gelişimi için en büyük önceliktir.

Genel olarak soru setleri interaktif olarak çalışılabilecek şekilde hazırlanır. Tüm içeriklere kolayca erişilebilir, hızlı bir şekilde güncellenebilir ve hem harici hem de dahili olarak ölçeklenebilir. Ek olarak, öğrenme ilerlemesi gözlemlenebilir ve gerekli olduğu yerde öğrenme dürtüleri ayarlanabilir.

Strateji – bugün öğrenme böyle işliyor

JUFA Hotels Österreich GmbH, dijital bilgi aktarımı için mikro eğitim yöntemini kullanır. Çok çeşitli bilgi içeriğinin özü, kompakt bir biçimde hazırlanır ve kısa ve aktif öğrenme adımlarıyla derinleştirilir. Klasik öğrenmede bunun için bir algoritma kullanılır. Sorular rastgele sırayla cevaplanmalıdır. Bir soru yanlış cevaplanırsa, daha sonra tekrar gelir - öğrenme ünitesinde arka arkaya üç kez doğru cevaplanana kadar.

Klasik öğrenmeye ek olarak, seviye öğrenme de sunulmaktadır. Düzey öğrenmede sistem soruları üç düzeye böler ve rastgele sorar. İçeriği mümkün olan en iyi şekilde kaydetmek için her seviye arasında bir boşluk vardır. Bu, beyin dostu ve sürdürülebilir bilgi edinimi sağlamak için gereklidir. Son bir test, öğrenme ilerlemesini görünür kılar ve olası eksikliklerin nerede olduğunu gösterir ve gerekirse bir tekrarın anlamlı olduğunu gösterir.

Kısa sınavlar ve/veya öğrenme düelloları yoluyla uyaranları öğrenme

JUFA Hotels Österreich GmbH'de şirket eğitimi keyifle birleştirilmelidir. Oynak öğrenme yaklaşımı, bilgi yarışması düelloları olasılığı aracılığıyla uygulanır. Meslektaşlar, yöneticiler ve hatta harici ortaklar bir düelloya davet edilebilir. Bu, öğrenmeyi daha da eğlenceli hale getirir. Aşağıdaki oyun modu mümkündür: Her biri 3 sorudan oluşan üç soru turunda bilginin kralının kim olduğu belirlenir.

Sohbet işleviyle konuşmaya başlayın

Uygulamadaki sohbet işlevi, JUFA Hotels Österreich GmbH çalışanlarının ve harici ortakların fikir alışverişinde bulunmalarını ve birbirlerini teşvik etmelerini sağlar.