Rolf

Simples: No Rolf, tudo o que é necessário para o desenvolvimento dos colaboradores está reunido em um só lugar. O sistema monitora os dados, mostra tendências de desenvolvimento e fornece visões gerais em tempo real de como a empresa está se saindo em nível individual, de equipe e organizacional.

Transparente: Com o Rolf, funcionários e gestores têm sempre acesso aos mesmos dados. Todos os planos e documentação de desenvolvimento estão diretamente ligados ao indivíduo para garantir um trabalho de desenvolvimento seguro e de longo prazo.

Rentável: A estrutura e funcionalidade do Rolf criam um consenso sobre objetivos e métodos de trabalho, o que aumenta a motivação dos funcionários e garante que a organização trabalhe ativamente para tomar decisões estratégicas.

Mensurável: No Rolf, tanto os resultados quanto as metas comportamentais tornam-se visíveis, o que torna todas as atividades mensuráveis ​​e fáceis de avaliar de acordo com o desempenho e desempenho da organização ou indivíduo. Com o Rolf, você obtém estatísticas na forma de barras, diagramas e nuvens de palavras que fornecem uma medição rápida de temperatura em tempo real ou curvas de tendência ao longo do tempo.

Motivador: Com Rolf cria-se consenso sobre objetivos e métodos de trabalho. A presença da gestão é palpável e as expectativas dos colaboradores claras. Rolf baseia-se numa liderança coaching que dá aos colaboradores a oportunidade de assumir responsabilidades pessoais, ao mesmo tempo que se sentem vistos e liderados.