Rolf

간단함: Rolf에서는 직원 개발에 필요한 모든 것이 한곳에 모여 있습니다. 이 시스템은 데이터를 추적하고 개발 동향을 보여주며 회사가 개인, 팀 및 조직 수준에서 어떻게 수행되고 있는지에 대한 실시간 개요를 제공합니다.

투명성: Rolf를 사용하면 직원과 관리자는 항상 동일한 데이터에 액세스할 수 있습니다. 모든 개발 계획과 문서는 개인과 직접 연결되어 안전하고 장기적인 개발 작업을 보장합니다.

수익성: Rolf의 구조와 기능은 목표와 작업 방법에 대한 합의를 만들어 직원의 동기를 높이고 조직이 전략적 결정을 완료하기 위해 적극적으로 작업하도록 보장합니다.

측정 가능: Rolf에서는 결과와 행동 목표가 모두 가시화되어 모든 활동을 측정 가능하게 만들고 조직이나 개인이 어떻게 수행하고 수행하고 있는지 평가하기 쉽습니다. Rolf를 사용하면 실시간으로 빠른 온도 측정이나 시간 경과에 따른 추세 곡선을 제공하는 막대, 다이어그램 및 단어 구름 형태로 통계를 얻을 수 있습니다.

동기 부여: Rolf를 통해 목표와 작업 방법에 대한 합의가 형성됩니다. 경영진의 존재감은 뚜렷하고 직원들의 기대치는 분명합니다. Rolf는 직원들에게 개인적인 책임을 질 수 있는 기회를 제공하는 동시에 자신들이 주목받고 이끌린다는 느낌을 주는 코칭 리더십을 기반으로 합니다.