Rolf

Basit: Rolf'ta çalışanların gelişimi için ihtiyaç duyulan her şey tek ve aynı yerde toplanmıştır. Sistem verileri takip eder, gelişim eğilimlerini gösterir ve şirketin bireysel, ekip ve organizasyonel düzeyde ne durumda olduğuna ilişkin gerçek zamanlı genel bakış sağlar.

Şeffaf: Rolf ile çalışanlar ve yöneticiler her zaman aynı verilere erişebilir. Güvenli ve uzun vadeli geliştirme çalışmasını sağlamak için tüm geliştirme planları ve dokümantasyonu doğrudan bireyle bağlantılıdır.

Kârlı: Rolf'un yapısı ve işlevselliği, hedefler ve çalışma yöntemleri üzerinde fikir birliği oluşturarak çalışanların motivasyonunu artırır ve kurumun stratejik kararları tamamlamak için aktif olarak çalışmasını sağlar.

Ölçülebilir: Rolf'ta hem sonuç hem de davranışsal hedefler görünür hale getirilir; bu da tüm faaliyetleri ölçülebilir hale getirir ve kuruluşun veya bireyin nasıl yaptığına ve performans gösterdiğine ilişkin değerlendirmeyi kolaylaştırır. Rolf ile gerçek zamanlı hızlı sıcaklık ölçümü veya zaman içindeki trend eğrilerini sağlayan çubuklar, diyagramlar ve kelime bulutları biçiminde istatistikler elde edersiniz.

Motivasyon: Rolf ile hedefler ve çalışma yöntemleri konusunda fikir birliğine varılır. Yönetimin varlığı hissedilir ve çalışanların beklentileri açıktır. Rolf, çalışanlara kişisel sorumluluk alma fırsatı verirken aynı zamanda görüldüklerini ve yönlendirildiklerini hissettiren koçluk liderliğine dayanmaktadır.